سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی در راستای پیادهسازی سیاستهای نوین مدیریتی و با هدف تقویت ظرفیتهای اجرایی، تغییراتی را در بدنه مشورتی خود اعمال کرد. این اقدام که در سایه رویکرد تحولی دکتر طیبی، مدیرعامل سازمان، صورت میگیرد، بر محوریت استفاده از ظرفیتهای نسل جدید و جوانگرایی استوار است.
به گزارش پایگاه خبری پاژنگار ، سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی که از زمان سکانداری دکتر طیبی، مسیر بازسازی و تقویت ساختارهای اجرایی خود را در پیش گرفته است، اکنون گام جدیدی در اعتماد به جوانان برداشته است. در همین راستا، رضا حشمتیان، از مدیران جوان که سابقه معاونت در شرکتهای تابعه این سازمان را در کارنامه دارد، به عنوان مشاور مدیرعامل منصوب شد.
این تصمیم در حالی اتخاذ میشود که سازمان همیاری از زمان مدیریت دکتر طیبی، شاهد تغییراتی در جهت حرکت از مدیریت سنتی به سمت مدیریت استراتژیک و ساختاریافته بوده است. طی این دوره، تمرکز اصلی بر توانمندسازی شهرداری های استان ، شرکتهای تابعه و همسویی با سیاستهای توسعهای استانداری خراسان رضوی بوده تا سازمان بتواند نقش موثرتری در ارائه خدمت ایفا کند.
دکتر طیبی در تبیین رویکرد جدید خود، بر ضرورت همسویی با بیانات رهبر شهید و معظّم انقلاب مبنی بر اعتماد به توانمندیهای نسل جوان و نگاه مثبت به آینده انقلاب، تاکید داشته است. به نظر میرسد این عملکرد بخشی از یک استراتژی کلان برای ایجاد پیوند میان تجربه مدیریتی ارشد و انرژی خلاق نسل دهه هفتادی باشد تا از این طریق، پویایی سازمان در مواجهه با چالشهای جدید شهری تضمین شود.
تحلیلگران حوزه مدیریت شهری معتقدند که حرکت سازمان همیاری به سمت جوانگرایی و استفاده از نیروهای باسابقه در لایههای میانی، نشان از بلوغ مدیریتی در این نهاد دارد. این رویکرد که با سیاستهای کلی استانداری خراسان رضوی نیز همسو است، میتواند فرآیند انتقال تجربه و سرعتبخشی به تصمیمگیریهای اجرایی را در سازمان همیاری تسهیل کند. انتظار میرود با تقویت این ساختار مشورتی، سازمان در مسیر تحقق اهداف توسعهای و اقتصادی خود، گامهای مستحکمتری بردارد.